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September 7, 2017
por Karla Gutierrez El punto de partida más fuerte para diseñar sus programas de capacitación es entender las necesidades del negocio y los resultados deseados que subyacen a la iniciativa de capacitación. Luego fijar sus metas y las métricas de acuerdo con lo definido. Primero lo primero: Entienda las necesidades y objetivos del negocio El...
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